Consultante en recrutement

De par ta connaissance du métier et ton expertise, tu réalises une association parfaite, dans les délais impartis, entre la fonction à pourvoir, l’entreprise et l'intérimaire, tant afin de combler les postes vacants existants que sur une base proactive

De cette manière, tu contribues au développement de ton agence, à la réalisation des résultats fixés et à la pérennité et à la croissance de celle-ci.

Tes missions et responsabilités seront les suivantes :

• Tu recrute proactivement et efficacement des candidats par le biais de différents canaux.
• Tu veilles à apporter un suivi continu aux clients et aux prospects en les tenant informés tout au long de la procédure de recrutement.
• Tu réalises également des propositions spontanées, tant vis-à-vis des clients que des prospects et génères ainsi de nouvelles activités.
• Tu effectues un suivi administratif optimal afin de garantir la qualité des services et l'échange d'informations avec l'opérationnel
• Tu es le relais vers le Responsable d’agence et veille au bon fonctionnement opérationnel de l’agence pendant son absence.
• De par ton analyse, tu collabores activement à l’amélioration continue du fonctionnement de l’agence.
• Tu entreprends des démarches commerciales internes afin d’élargir le portefeuille clients de ton agence.

Synergie Belgium et ses divisions font partie du groupe international Synergie, spécialiste en gestion globale des ressources humaines: travail temporaire, recrutement de personnel permanent (y compris profils experts et cadres avec approche directe), services inhouse, Psroject sourcing, formations & conseil RH.

• Tu disposes d'une formation supérieure : Bachelier ou Master en Ressources humaines, Marketing, Communication ou autre
• Tu maîtrises parfaitement le français aussi bien à l'écrit, qu'à l'oral
• Tu fais preuve de clairvoyance, d’autonomie et d’une bonne gestion des priorités
• Tu es proactif et orienté résultat
• Tu as un esprit commercial développé
• Passionné(e), tu crois en ce que tu fais et cela se perçoit dans ton discours

• Une fonction offrant diversité et challenge, au sein d'une société en croissance constante, qui ne cesse d'augmenter ses parts de marché grâce à l'investissement de collaborateurs passionnés
• Un contrat à durée déterminée ( CDD) dans le cadre d’un remplacement de congé maternité assorti de la possibilité d’un CDI.
  
• Un salaire entre 2300 - 2800 euros / mois en fonction de l'expérience, un système de primes et des chèques-repas de 6 euros par jour, une assurance groupe et une assurance hospitalisation.
• De nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, éco-chèques, frais de déplacement, bonus,…

Tu es intéressé(e) ? Alors postule immédiatement pour un emploi de consultant en RH ou de recruteur. Nous te contacterons pour un entretien personnel