Après une expérience antérieure, je n'avais pas l'intention de rester dans le secteur du travail intérimaire. Le responsable du bureau m'a toutefois convaincue à l'époque de donner sa chance à Synergie. Et je ne l'ai pas encore regretté une seconde ! Une culture d'entreprise très agréable, qui démontre que le recrutement peut également se faire différemment. Ce sont les personnes et non les objectifs qui sont au centre de nos préoccupations. Synergie est une entreprise très personnelle, tout le monde se connaît et surtout, tout le monde s'appuie.
Le secteur de la construction est également mon truc : il y règne une atmosphère un peu plus libre, mais vous devez malgré tout pouvoir vous y affirmer. J'ai débuté ici comme senior consultant, mais suis récemment devenue account consultant. Au cours de ce parcours, j'ai bénéficié d'un important accompagnement et encadrement et cela fait vraiment la différence.

Senior Consultant Oudenaarde Construct

Britt

J'ai été engagé chez Synergie dès la fin de mes études. Comme consultant, j'ai appris à connaître le monde du recrutement de A à Z. Nous voilà six ans plus tard et je dirige mon bureau comme s'il s'agissait de ma propre entreprise. Pourquoi j'aime tant travailler ici ? Synergie investit dans chacun, ainsi que dans son propre personnel. Nous sommes experts en matière de détection de talents au sein de notre entreprise et allons donc exploiter ce filon. Nous maintenons ainsi la motivation intrinsèque des personnes, créant ainsi une situation gagnant-gagnant absolue. Je vous raconte volontiers comment se déroule ma journée, peut-être aurons-nous le plaisir de vous accueillir bientôt dans notre équipe.
Chaque matin, nous commençons au bureau avec une tasse de café et une conversation agréable qui débouche spontanément sur une réunion d'équipe. Une telle réunion est principalement axée sur la répartition des priorités et l'explication des projets nouveaux et en cours. Après la réunion, chacun retourne à son travail et nous recherchons systématiquement la bonne adéquation. Je trouve très important de partager mon expérience avec mon équipe, en pratiquant le ‘leading by example’. &nbsp;Après avoir bien travaillé pendant toute la matinée, nous disparaissons du radar pendant une petite heure, avec toute l'équipe. Généralement, nous allons profiter du beau temps ou disputons une partie de tennis de table.
Outre la direction des opérations quotidiennes au bureau, je planifie régulièrement des réunions avec les clients pour discuter en détail de l'état de la situation. Tant les gros clients en termes de chiffre d'affaires que le boucher du coin me voient régulièrement débarquer pour prendre le pouls. Je visite ensuite nos prospects pour pouvoir ouvrir de nouveaux postes vacants.
Le plus grand défi pour un Branch Manager chez Synergie est de trouver l'équilibre entre 'happiness' et 'result'. À une équipe de consultants heureux correspondent des clients satisfaits. Les deux deviennent une évidence pour un fonctionnement efficient au sein duquel des notions telles que la gestion du talent et la gestion du temps sont indispensables. Je joue un rôle moteur en la matière et retire beaucoup d’énergie de nos succès collectifs.&nbsp;

Branch Manager Turnhout

Joren

&nbsp;Dans le cadre d’une formation, j’avais réalisé un stage à l’agence Synergie de Liège. L’accueil des consultants, leur disponibilité et leur vision du métier m’avaient plus que séduite et confortée dans mon choix de carrière. Aussi, lorsqu’un poste a été ouvert à l’agence de Huy, j’ai sauté sur l’occasion et je n’ai pas été déçue !
La force de Synergie est la collaboration : on peut toujours compter sur ses collègues, que ce soit ou non au sein de sa propre agence et l’ambiance est super conviviale.
Notre approche quotidienne est réellement centrée sur l’humain, je pense que c’est cela qui fait la différence auprès de nos intérimaires et clients.
De plus, la hiérarchie est très attentive à développer les talents de chacun : j’ai donc la chance de devenir prochainement consultante dans le département Careers.

Consultant Liège Interim

Sylvie

jobdomain-human-resources

&nbsp;&nbsp;
Synergie Belgium et ses divisions font partie du groupe international Synergie, spécialiste en gestion globale des ressources humaines: travail temporaire, recrutement de personnel permanent (y compris profils experts et cadres avec approche directe), services inhouse, outplacement, projectsourcing, formation &amp; conseil RH.
Etes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une société en croissance constante?
Afin de renforcer ses équipes, Synergie recherche un(e) Branch Manager pour l'agence de Liège.
 
Description de fonction
Le Branch Manager est proche du terrain, il assure une gestion stratégique et optimale de son agence. Il gère l’équipe de consultants et s’implique lui-même dans les tâches de recrutement et planning.&nbsp;
Vos Missions et Responsabilités générales seront les suivantes :&nbsp;
<ul>
 <li>Vous conservez et développez le portefeuille client grâce à vos actions commerciales en veillant à atteindre les objectifs fixés&nbsp;</li>
 <li>Vous prospectez avec persévérance les PME de la région liégeoise en veillant à être constamment présent(e) sur le marché&nbsp;</li>
 <li>Vous prenez la responsabilité de votre business tant d'un point de vue commercial qu'opérationnel&nbsp;</li>
 <li>Vous motivez, coachez, fédérez une équipe de 2 collaborateurs&nbsp;</li>
 <li>Vous veillez à apporter un suivi constant aux clients et aux prospects en les tenant informés tout au long de la collaboration&nbsp;</li>
 <li>Vous effectuez un suivi administratif optimal afin de garantir la qualité des services et l'échange d'informations avec l'opérationnel</li>
</ul>

Branch Manager (Agence de Liège)

&nbsp;Synergie Recruitment &amp; Selection est une Division de Synergie spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés. Pour répondre aux besoins de ses clients en Wallonie, la Division recherche un expert (H/F) en recrutement de cadres.En Belgique, Synergie emploie 300 collaborateurs dans 70 agences. Le Groupe Synergie, d'origine française, compte 600 implantations réparties dans 15 pays.
<ul>
 <li>Vous prenez en charge des projets de recrutement de profils cadres ou expérimentés pour le compte de vos clients</li>
 <li>Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : visites clients, mise en place de stratégies de recherche, rédaction des descriptifs de postes, recherche de candidats, y compris par approche directe, screening et interviews des candidats, coordination des tests, présentation des candidats, suivi du processus d'embauche</li>
 <li>Vous développez votre portefeuille de clients en lien avec les responsables d'agence de Synergie en Wallonie</li>
 <li>Vous participez à la vie et au développement de la Division en participant à des projets transverses: stratégie, communication, développement commercial, CRM</li>
</ul>

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