Tous les jours au travail plein de S-Énergie
Happy@Synergie s'est développé en peu de temps jusqu'à devenir un élément à part entière de notre politique HR. Nous proposons de petites attentions comme des paniers de fruits au bureau, des glaces lorsqu'il fait beau ou une petite sucrerie avec un message pour un collègue formidable lors de la Journée du compliment.
Nous estimons qu'il est important que vous vous sentiez bien au travail et surtout que vous puissiez y être vous-même. Lors des entretiens S-Énergie, votre responsable vous demande comment vous vous sentez réellement. Et s'il devait tout de même y avoir un moment difficile, une personne de confiance se tient à votre disposition.
Évoluer chaque jour
Il est important à nos yeux que vous puissiez être vous-même chaque jour mais aussi que vous puissiez vous épanouir et vous développer, tant sur le plan personnel que professionnel. C'est pourquoi nous vous proposons une semaine Welcome@Synergie, mais aussi des possibilités de formations tout au long de l'année, sans oublier l<strong>apprentissage on-the-job</strong>. Vous pouvez compter sur lencadrement de vos supérieurs et de vos collègues, ainsi que sur le soutien d'un coach commercial. Soucieux de savoir comment se passent les choses pour vous et comment vous progressez, nous organisons régulièrement des entretiens d'évaluation. Vous vous en sortez fort bien et faites preuve d'ambition ? Dans ce cas, vos perspectives sont nombreuses et nous discuterons d'un plan de carrière avec vous.
Une communication transparente chaque jour
Vous ne tarderez pas à le remarquer : en tant que challenger sur le marché, nous sommes des entrepreneurs. Nous n'avons donc pas peur de prendre des initiatives, de saisir les occasions qui se présentent et de créer des opportunités. Nous aimons travailler ensemble en maintenant une communication ouverte. La porte de Tom, notre CEO, vous est littéralement toujours ouverte (ou presque). Et n'hésitez pas à l'appeler par son prénom 😉 Nous nous soutenons les uns les autres et apprenons de nos expériences. Nous osons nous remettre en question, nous attachons une grande importance au retour d'information. Aussi, nous pensons en terme de solutions, nous nous efforçons de toujours faire mieux. Notre approche est accessible, pratique et constructive.
Découvrez nos cinq valeurs fondamentales
Du fun chaque jour
L'arc ne doit pas être toujours tendu. En plus de travailler dur, nous relâchons régulièrement la pression et apprenons à encore mieux nous connaître lors d'une activité de teambuilding ou à l'occasion du meeting national qui se tient deux fois par an. Sans oublier la fête du personnel, organisée tous les deux ans et lors de laquelle nous pouvons nous lâcher complètement !
Des collaborateurs sains sont également des collaborateurs heureux. Chez Synergie, vous bougez pour la bonne cause et vous pouvez en être fiers ! Chaque fois que nous atteignons 150 000 km ensemble, Synergie verse une contribution à Mobile School, une organisation qui procure un enseignement aux enfants des rues. De quoi vous motiver à agir et prendre une bouffée d’air frais pendant la pause de midi ! Pour conférer un nouvel élan à nos objectifs, nous veillons à ce que nos collègues puissent participer à différentes journées sportives, comme les 10 Miles, le Spartacus run et les 1 000 km de Kom op tegen Kanker pour soutenir la lutte contre le cancer.
