HR Consultant Construct

Als HR consultant zal je flexibel ingezet worden voor diverse dossiers bij onze klanten. Je wordt tewerkgesteld vanuit ons kantoor te Gent (gelegen aan de Dampoort). 
De job bestaat voornamelijk uit rekruteren van diverse bouw profielen, afhankelijk van de vacatures die de klant zoekt. Daarnaast bestaat je takenpakket als consultant ook uit administratieve taken bijvoorbeeld; posting van vacatures, klantenadministratie, onboarding, ...
Verder door jouw commerciële feeling profileer je je als sterke partner van jouw klanten. Je begrijpt de noden in hun personeelsbeleid en stemt je service hierop af. Samen met je team zet je straffe commerciële acties op poten om interessante prospecten binnen te halen. Het takenpakket van HR consultant bestaat dus uit veel verantwoordelijkheden én variatie!

Concreet, wat zoeken we in onze consultant: 

• Als consultant bij Synergie ben je in de eerste plaats een matchmaker tussen bedrijven en werkzoekenden. Je searcht actief naar potentiële kandidaten op verschillende kanalen. Interessant profiel gevonden? Dan pak je de telefoon en plant een gesprek in. Je peilt naar de competenties, ervaring en motivatie van de kandidaat en stelt de passende vacatures voor.
• Je leert de verschillende klanten kennen en na verloop van tijd kan je hun vacatures met je ogen dicht invullen. 
• Ook op administratief vlak laat je alles op rolletjes verlopen: je houdt klanten- en kandidatenfiches up-to-date, brengt alle arbeidscontracten en werkpostfiches in orde, post vacatures op jobsites,…
• Je zorgt ervoor dat de klantspecifieke procedures rond voorstellingen, onboarding en rapportering steeds correct worden toegepast. 

Synergie Belgium, dat zijn 450 collega’s. Meer dan 70 kantoren en in-house teams bij bedrijven. Vier gespecialiseerde afdelingen - Interim, Careers, Construct en S&you. Allemaal gericht op één doel: de juiste persoon op de juiste werkplek. Gent Construct, dat zijn twee collega's die graag eens lachen en tijd maken voor een babbeltje tussen het werk door. 

• Heb jij een bachelordiploma op zak? Top! In human resources, talen, communicatie, psychologie.. Onze recruiters hebben verschillende achtergronden.
• Zonder diploma aan de slag? Wel relevante ervaring op zak? Ervaring in HR, talent acquisition of payroll is een grote plus, maar als jij al ervaring hebt in sales of administratie, dan is dat ook helemaal top! Zelfs als het gaat om ervaring als jobstudent is dit mooi meegenomen.
• Daarnaast hou je van contact met mensen. Als recruiter kijk je verder dan het cv en luistert onbevooroordeeld naar de kandidaat die voor je zit. Je houdt het hoofd koel op drukke momenten en staat je stevig in je schoenen. Een uitdaging ga jij niet uit de weg, je bent nieuwsgierig ingesteld en wilt graag bijleren in de wereld van HR!
• Eigen vervoer tot aan het kantoor. 
• Een degelijke kennis van Frans/Engels is mooi meegenomen. 

• Een heel afwisselende job als HR recruiter in een bruisend en groeiend bedrijf vol inspirerende collega's. De kans om te leren, te groeien en te ontwikkelen.
• Een loon tussen €2300 - € 2800 / maand afhankelijk van ervaring, een bonussysteem en maaltijdcheques van €6/dag, een groeps- én hospitalisatieverzekering.
• Als je er eens tussenuit wilt, dan kan je rekenen op 32 dagen vrijaf.
• Na jouw opleiding kan je 1 dag structureel thuiswerken!
• Ben je 2 jaar in dienst bij Synergie? De bedrijfswagen of ons mobiliteitsbudget staat voor je klaar!
• Natuurlijk zijn er ook nog heel wat doorgroeimogelijkheden op termijn.

Wij zorgen ervoor dat je helemaal ondergedompeld wordt in de HR-wereld tijdens de welcome@synergie opleiding, maar ook tijdens de rest van je carrière bij ons kan je rekenen op tal van opleidingen, persoonlijke begeleiding en vooral ervaringen die je nooit meer vergeet.